Lavoro nero e mancanza di sicurezza: nei guai il titolare di un locale notturno
Controlli dei NAS e Vigili del Fuoco l'altra notte, in un comune del comprensorio ceramico
Sequestri e sanzioni amministrative in un locale notturno del reggiano, dove sono state riscontrate non poche anomalie.
Lavoro nero e mancanza di sicurezza
COMPRENSORIO CERAMICO - In un comune del comprensorio ceramico a seguito di un controllo condotto dai carabinieri della compagnia di Castelnovo Monti, del nucleo carabinieri ispettorato del lavoro di Reggio Emilia e dei NAS di Parma, che hanno operato congiuntamente ai vigili del fuoco di Reggio Emilia e al personale dell’ispettorato del lavoro di Reggio Emilia, è stato individuato un locale notturno che impiegava in nero 3 dipendenti.
Nei guai il titolare
Nei guai è finito l’esercente, titolare dell’attività oggetto dell’attività ispettiva. I controlli dei carabinieri, vigili del fuoco e ispettorato del lavoro risalgono all’altra notte quando gli operanti, sulla scorta di una mirata attività informativa tesa a contrastare le fattispecie illecite correlate al lavoro nero e all’impiego di manodopera clandestina, hanno effettuato un controllo presso un locale notturno del comprensorio ceramico.
3 impiegati irregolari
All’atto dell’ispezione i Carabinieri hanno riscontrato l’impiego di 14 dipendenti intenti a lavorare di cui 3 sono risultati essere impiegati in nero. Inoltre sono state rilevate gravi violazioni in termini di sicurezza, come la mancanza del piano di emergenza ed evacuazione e il malfunzionamento di alcuni dispositivi di emergenza.
Sequestro di bevande
L’attività dei Carabinieri del NAS ha portato al sequestro amministrativo di 130 litri di bevande alcoliche decorse di validità. A seguito dei controlli è stato emesso un provvedimento di sospensione dell’attività fino alla regolarizzazione dei rapporti di lavoro dei tre dipendenti risultati essere impiegati non in regola.
Sanzioni
Gli operanti hanno anche emesso nei confronti del titolare sanzioni amministrative per oltre 5.000 euro in relazione all’impiego in nero dei lavoratori e ulteriori sanzioni in relazione agli illeciti riscontrati sul mancato rispetto dele norme di sicurezza sui luoghi di lavoro e alla presenza delle bevande alcoliche decorse di validità.