In crescita le imprese attive nel settore estetico a Reggio Emilia

Si rivela in crescita le imprese attive nel settore estetico a Reggio Emilia.

In crescita le imprese attive nel settore estetico

REGGIO EMILIA - Così Giancarlo Santunione, presidente Lapam Confartigianato della categoria Benessere, che commenta un’analisi dell’ufficio studi dell’associazione dove si osserva una crescita delle attività del comparto.

«In un contesto di difficoltà generalizzato che tocca tutti i settori e i più diversi comparti, notare che le imprese attive nel settore estetico negli ultimi 10 anni sono aumentate è sicuramente un aspetto positivo e che fa ben sperare guardando al futuro. Sicuramente, però, l’abusivismo rimane una piaga sociale importante e bisogna mettere in campo tutti gli strumenti necessari per combatterlo».

Complessivamente sono oltre 370

Come emerge dall’indagine statistica, infatti, al 30 giugno 2024, ultimo dato disponibile più aggiornato, in provincia di Reggio Emilia si contano 352 istituti di bellezza e 19 servizi di manicure e pedicure, per un totale di 371 imprese attive nel settore estetico. Si stanno sempre più diffondendo questo genere di servizi: dieci anni fa erano 254, con una crescita pari al 46,1%, pari precisamente a 117 attività in più, crescita più vivace rispetto al +24,3% regionale. E proprio a livello regionale, nell'ultimo anno in Emilia-Romagna si sono ricercate 1.480 nuove entrate per estetisti e truccatori. Si tratta di un settore la cui occupazione è in crescita, a prevalenza femminile e molto giovane (il 51% delle nuove professioniste sono ricercate con meno di 30 anni, e in Italia il 65,7% degli occupati ha meno di 40 anni). Anche questo settore sconta, però, un’elevata difficoltà di reperimento: il 58%, infatti, sono entrate difficili da reperire.

Dati positivi su cui riflettere

«Numeri positivi – conclude Santunione – ma sui quali bisogna comunque riflettere. La difficoltà di reperimento del personale è un tema da affrontare, così come il precedentemente citato abusivismo. Per quanto riguarda la prima situazione, come associazione ci impegniamo, anche tramite il servizio MyLapam Job, a cercare di colmare quel gap che esiste tra domanda e offerta di lavoro. C’è la necessità, però, di agevolare l’accesso alle scuole di formazione professionale e di ammortizzare costi importanti per coloro che vogliono intraprendere questa carriera. E infine rimarco nuovamente l’importanza di contrastare il lavoro sommerso, che danneggia tutte le imprese del settore ma che rischia, inoltre, di creare conseguenze importanti sulla salute dei cittadini se ci si affida a persone non qualificate e non professionali».